株洲格诺商贸有限公司
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      岗位职责:1. 根据部门人员增长计划明确年度、月度、周度招聘计划;2. 全面负责主渠道之一:网络渠道之维护、优化及开发;3. 按招聘流程执行,完成招聘任务;4. 高效快速的完成公司对内∕对外等招聘事宜;5. 密切配合上级完成部门经理下达的招聘需求;6. 组织、安排面试,并且进行人力资源初试;7. 追踪和管理录用通知的发放以及员工到岗等各项操作事宜;8. 完成相关工作报表及招聘报告跟踪招聘进展。9. 新员工培训。晋升渠道:行政前台--行政助理--人事助理--人事主管--总经理助理任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高160cm以上,未婚;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识应届毕业生优先。工资:试用期1到3个月,工资1500+奖金+住宿,转正后2500+奖金+补助。因简历筛选,可能会迟1~2天给您回复,如您觉得合适岗位要求,可直接给我们来电预约,携带好简历、身份证件参加面试。
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