芦淞区木子宝堡服饰营销中心
株洲芦淞银谷6楼12号
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      岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;任职资格:1、年龄20-35岁,口齿伶俐,熟系办公软件操作;2、1年以上行政人事、文员等相关工作经验,有秘书、文员、行政人事工作经验者优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工资福利待遇: 绩效达标奖+房补+任务达标奖+包中餐+工龄奖+孝心奖+带薪病假+月休2天+早餐补+年终奖
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